ఉపాధ్యాయులను సస్పెండ్ చేయొద్దు.
సస్పెన్షన్ లతో సమస్య పరిష్కారం కాదు-ప్రవీణ్ ప్రకాష్
ప్రియమైన కలెక్టర్లు, RJDలు మరియు DEO లు,
నేను జిల్లాల పర్యటనల నేపథ్యంలో, వారి తనిఖీల సమయంలో కొంతమంది RJDలు మరియు DEOలు పలువురు ఉపాధ్యాయులను సస్పెండ్ చేస్తున్నట్లు నాకు సమాచారం అందింది. దయచేసి గుర్తుంచుకోండి, సస్పెన్షన్ అనేది పరిష్కారం కాదని నా సందర్శన సమయంలో నేను చెబుతూనే ఉన్నాను.
వనరుల సంఖ్యను తగ్గించడంతో సమస్య పరిష్కారం కాదు. మరింత వివరంగా వివరించడానికి, 1-10 స్కేల్‌లో, ఉపాధ్యాయుడు 3/10 మార్కులతో విద్యార్థులకు సేవలను అందిస్తున్నారని అనుకుందాం. ఉపాధ్యాయుడిని సస్పెండ్ చేయడం ద్వారా విద్యార్థులు పొందుతున్న 3 పాయింట్ల సర్వీసు కూడా వారికి లేకుండా పోయింది. ఒక వ్యక్తి సస్పెన్షన్‌లో ఉన్నప్పుడు, మనం మరో వ్యక్తిని ప్రత్యామ్నాయం చేయము. కాబట్టి, సస్పెన్షన్‌ను ఆశ్రయించవద్దని నా స్పష్టమైన సూచన.
ఇది కాకుండా, నా గత 30 సంవత్సరాల కెరీర్‌లో చాలా సందర్భాలలో, సస్పెన్షన్ లు ఆన్-డ్యూటీగా మార్చబడిందని నేను గమనించాను. దీంతో సేవలు ఉపయోగించబడని వనరులకు జీతం చెల్లించడం జరుగుతుంది. కాబట్టి, పైన దృష్టిలో ఉంచుకుని, DEOలు మరియు RJDలను అభ్యర్థించేది ఏమంటే.. మరొక సస్పెన్షన్ చేసే అవకాశం ఇవ్వవద్దు. ఈ విషయంలో కలెక్టర్లను ఫాలో అప్ చేయమని అభ్యర్థిస్తున్నాను.
తప్పు చేసిన వ్యక్తికి, అతను/ఆమె సస్పెన్షన్‌కు బదులుగా అనేక ఇతర మార్గాల్లో సంస్కరించవచ్చు.. నేను జిల్లాల పర్యటనల సందర్భంగా మీకు వివరించాను. ఏదైనా వ్యక్తి బాగా పని చేస్తే, అతను/ఆమె బహిరంగంగా ప్రశంసించబడే ఒక మంచి కార్యాలయం/పాఠశాల అని దయచేసి గమనించండి. మంచి పనిని గుర్తించి మెచ్చుకునే సామర్థ్యం మరియు దృక్పథం ఉన్న అధికారికి మాత్రమే తప్పు చేసిన వ్యక్తిని సంస్కరించే నైతిక హక్కు ఉంటుంది.
వ్యక్తి యొక్క మంచి పనిని గుర్తించే సామర్థ్యం ఒక వ్యక్తిలో అంతరాన్ని గుర్తించే ఆలోచనకు ముందు ఉంటుంది. నేను మీ అందరికీ నా ఆలోచనలను స్పష్టం చేశానని మరియు దీనిని అనుసరిస్తారని ఆశిస్తున్నాను.
ప్రవీణ్
0 Comments:
Post a Comment